ทีม ของเรา

ทีมผู้บริหารระดับสูง

Lisa Thorpe Head of School
Nicholas-Nay Head of Primary
Gary-Craggs Head of Secondary

โครงสร้างผู้นำและการบริหารโรงเรียน

โรงเรียนนานาชาติแอสคอทมีโครงสร้างการบริหารที่เน้นการทำงานร่วมกัน เพื่อส่งเสริมคุณภาพในทุกด้าน ทั้งการเรียนรู้ ความเป็นอยู่ที่ดี การบริหารจัดการ การดูแลความปลอดภัย และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชนโรงเรียน

รูปแบบการบริหารของเราสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของโรงเรียนในด้านต่าง ๆ ได้แก่

  • การสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของชุมชน
  • การเรียนรู้
  • ความเป็นอยู่ที่ดี
  • การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
  • การตัดสินใจโดยคำนึงถึงนักเรียนเป็นสำคัญ
  • การสร้างความร่วมมือที่เข้มแข็งกับชุมชน

 

คณะผู้นำระดับสูงของโรงเรียน (Senior Leadership Team: SLT)

โรงเรียนบริหารโดย คณะผู้นำระดับสูงของโรงเรียน (SLT) ซึ่งมีหน้าที่กำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ ดูแลการดำเนินงาน และเป็นผู้นำในภาพรวมของโรงเรียน

คณะผู้นำระดับสูงประกอบด้วย

  • ครูใหญ่ (Head of School)
  • หัวหน้าฝ่ายประถมศึกษา (Head of Primary)
  • หัวหน้าฝ่ายมัธยมศึกษา (Head of Secondary)

คณะผู้นำระดับสูงทำงานร่วมกันเพื่อ

  • กำหนดและขับเคลื่อนทิศทางเชิงกลยุทธ์ของโรงเรียน
  • รักษามาตรฐานการเรียนการสอนให้อยู่ในระดับสูง
  • ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีและความปลอดภัยของนักเรียน
  • ดูแลบุคลากร การเงิน และการดำเนินงานของโรงเรียน
  • พัฒนาวัฒนธรรมของโรงเรียนและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชน
  • ดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามข้อกำหนดของ IB, CIS และกระทรวงศึกษาธิการ
  • สนับสนุนการพัฒนาโรงเรียนอย่างต่อเนื่อง

คณะผู้นำระดับสูงยังทำงานอย่างใกล้ชิดกับ คณะกรรมการบริหารโรงเรียน (Board of Governors) และทีมผู้นำในส่วนต่าง ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าแนวทางและเป้าหมายของโรงเรียนสอดคล้องกับพันธกิจ วิสัยทัศน์ และแผนพัฒนาเชิงกลยุทธ์ของโรงเรียน

Primary Leadership Team

ทีมผู้นำฝ่ายประถมศึกษา (Primary Leadership Team) มีบทบาทในการสนับสนุนการบริหารงานประจำวันและการพัฒนาฝ่ายประถมศึกษา

Nicholas-Nay Head of Primary
Joanne-Kearney
Tom-Green
Greg-Whitmell

Secondary Leadership Team

ทีมผู้นำฝ่ายมัธยมศึกษา (Secondary Leadership Team) มีบทบาทในการสนับสนุนการบริหารฝ่ายมัธยมศึกษา ทั้งในด้านวิชาการและการดูแลนักเรียน

Gary-Craggs Head of Secondary
Simon-Hinds
Jenilee-Sass
Keith-Spencer

วัฒนธรรมผู้นำที่เน้นการทำงานร่วมกัน

การเป็นผู้นำที่แอสคอทตั้งอยู่บนพื้นฐานของ การทำงานร่วมกัน การเข้าถึงได้ และการดูแลชุมชนโรงเรียน

ผู้นำของเรามุ่งมั่นที่จะ

  • เป็นผู้นำที่เข้าถึงง่ายและพร้อมให้การสนับสนุน
  • สร้างความสัมพันธ์ที่ดี
  • เปิดโอกาสและส่งเสริมศักยภาพของบุคลากรและนักเรียน
  • สนับสนุนแนวคิดใหม่ ๆ และการเรียนรู้จากประสบการณ์
  • ส่งเสริมการพัฒนาทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
  • สร้างวัฒนธรรมที่ทุกคนรู้สึกว่า ได้รับการมองเห็น รับฟัง เห็นคุณค่า และได้รับการสนับสนุน

ด้วยโครงสร้างการบริหารที่เน้นความร่วมมือนี้ แอสคอทยังคงพัฒนาชุมชนแห่งการเรียนรู้ที่เชื่อมโยงกัน พร้อมสำหรับอนาคต และเป็นพื้นที่ที่ทุกคนสามารถ เรียนรู้ เติบโต และพัฒนาได้อย่างเต็มศักยภาพ

LINE

A top IB World School in Bangkok

cropped ASCOT LOGO offwhite
ib world school logo white solid rev

Communicate. Collaborate. Respect.